Имею ли я право подать в суд на работодателя за причинение вреда здоровью после ухода на инвалидность с вредного производства в 1999 году?
опубликован 01.09.2017, 05:49
Здравствуйте уважаемый Евгений Ринатович! Конечно при законных основаниях вы имеете право подать иск в суд на работодателя и возместить причиненный вам вред здоровью и компенсацию морального вреда, в суде необходимо доказать факты, что данное заболевание возникло в результате вашей трудовой деятельности. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Доброго времени суток. Компенсация морального вреда взыскивается на основании статьи 151 Гражданского кодекса, получить какую-либо компенсацию с работодателя и вы можете если сможете доказать что данное заболевание возникло в результате трудовой деятельности.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Ошибочный расчет пени в иске против работодателя - возможные последствия искажения статьи 236 ТК РФ
Работники после увольнения намерены подать коллективный иск против работодателя из-за невыплаты зарплаты
Какие копии документов необходимо запросить у работодателя для прикрепления к иску?
Правила составления иска в суд против работодателя по вопросу задержки зарплаты и включение ходатайства о вызове свидетелей
Как подать иск в суд на работодателя, не выплачивающего зарплату полгода после увольнения по желанию, и какие документы нужны?
Работодатель школы, г. Омск
Может ли бывший сотрудник подать иск на невыплату северного коэффициента
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут