Возможно ли получить денежную компенсацию и восстановиться на работе?
опубликован 29.05.2011, 22:57
По окончании трудового договора в бюджетном образовательном учреждении (Институт) было получено уведомление по сокращению нагрузки по дисциплине которую я вел, и отказано в прохождении конкурса на очередной срок (5 лет). Но дисциплину не сократили, а взяли другого преподавателя без конкурса приказом по организации. Какие у меня меня права в данной ситуации? Возможно ли получить денежную компенсацию и восстановиться на работе? Имею двоих маленьких детей и мать инвадида. Потеря такой суммы является для меня значительной? На данном месте работы проработал 6 лет не имел взысканий только поощрения.
Константин, в Вашем случае видимо есть смысл обжаловать увольнение в суде, но у Вас в вопросе недостаточно информации, кроме того, это возможно только в месячный после увольнения срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как вернуть свою дисциплину, убрав нагрузку в спо и совместительстве?
Суд отклонил требования о возврате педагогической нагрузки, нарушающей преемственность в преподавании
Распределение нагрузки на преподавателей в учебном заведении - проблемы и вопросы.
Кто в этом случае попадает под сокращение?
«Законность увольнения преподавателя среднего специального образования в медицинском техникуме»
Меня сократили но позже я узнал что на мое место взяли другого имею ли я право оспорить сокращение и восстановиться на работе.
Квалификация для преподавания правовых дисциплин в СПО
Критерии оценки эффективности работы в бюджетном ВУЗе вызывают вопросы
Учитель с непрерывным стажем работы в школе 21 год имеет право на годовой отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут