Вопрос - Оплачивается ли проживание в гостинице при перемещении сотрудника МВД по службе?
опубликован 01.09.2017, 10:27
Сотрудник МВД к новому месту службы добирался личным транспортом по дороге останавливался в гостинице. Оплачивается ли проживание в гостинице при перемещении по службе?
В приказе звучит откомандировать, но командировочного удостоверения нет. При переводе на новое место службы оплачивается проезд, суточные и подъемное пособие, а про проживание нигде не сказано.
Фактический срок пребывания работника в месте командирования в настоящее время определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки, а не командировочным удостоверением. В случае проезда работника к месту командирования или обратно к месту работы на личном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
По возвращении из командировки работник представляет работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и производит окончательный расчет (к авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду, включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей, и об иных расходах, связанных с командировкой). Отчет о выполненной работе в командировке не представляется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброе время суток! Должны оплачивать, но при условии, если подобное перемещение отнесено к командировке, просто так не оплатят.
В приказе звучит откомандировать, но командировочного удостоверения нет. При переводе на новое место службы оплачивается проезд, суточные и подъемное пособие, а про проживание нигде не сказано.
Фактический срок пребывания работника в месте командирования в настоящее время определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки, а не командировочным удостоверением. В случае проезда работника к месту командирования или обратно к месту работы на личном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
По возвращении из командировки работник представляет работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и производит окончательный расчет (к авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду, включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей, и об иных расходах, связанных с командировкой). Отчет о выполненной работе в командировке не представляется.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация