Разрывать рабочий день в Вашем случае нельзя. Рабочий день у Вас должен быть 6 часов на пятидневке. С 8.00 до 14.00 часов например. С 13.00 часов теория. Методические мероприятия. Встреча с воспитателями и нянями - по агитации. Обучению. Закаливанию. Проведения всесёлых стартов и праздников. Встреча с родителями.

08.11.2020, 23:19

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53285 отзывов

• Здравствуйте,

В трудовом кодексе нет такого слово разрывной и о чем вы ведёте речь, лично мне не понятно

Желаю Вам удачи и всех благ!

01.09.2017, 16:11

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Немного не понятно что имеется в виду под понятием разрывной рабочий день! В данном случае должен быть четко установленный график и режим работы, согласно условиям трудового договора.

01.09.2017, 16:11

Спросить юриста

Алена

Автор вопроса

0 отзывов

Может ли быть у инструктора по физкультуре в детском саду РАЗРЫВНОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ?

Если у меня 30-часовая рабочая неделя, а день - 6-часовой, могут ли мне сделать график работы скажем с 8.00 до 12.00 и с 15.00 до 17.00 в один день?

01.09.2017, 16:14

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53285 отзывов

• Здравствуйте, Ваш работодатель может установить вам абсолютно любой график, главное чтобы не было переработок, ваше согласие на смену графика не требуется

Желаю Вам удачи и всех благ!

01.09.2017, 16:15

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Если такой график предусмотрен трудовым договором то это возможно, никаких противоречий по закону тут нет, нужно только самим договариваться.

01.09.2017, 16:16

Спросить юриста