Должны ли доплачивать за разрывной рабочий день в детском саду на 0,5 ставки.
Вопрос №9903378
из г. Москва
опубликован 04.03.2016, 10:02
опубликован 04.03.2016, 10:02
Должны ли доплачивать за разрывной рабочий день в детском саду на 0,5 ставки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нужна ли доплата инструктору по физкультуре за большой перерыв в рабочем дне?
Сокращение ставок воспитателей и изменение рабочего графика в детском саду - есть ли законные основания?
Может ли руководитель создать разрывной график работы для уборщика детского сада на полставки?
РАЗРЫВНОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ для инструктора по физкультуре в дет саду
Перевод на неполный рабочий день - возможно ли это для медсестры детского сада?
Разрывной день в детской школе искусств - доплата за рабочий день или нет?
Обязан ли Работодатель доплачивать за разрывной рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут