Неравное вознаграждение за одинаковую работу - дискриминация или законный выбор?
опубликован 02.09.2017, 09:39
Доброго Времени суток!
Я считаю, что учреждение посткпило не правомерно.
Жалобу в государственную трудовую инспекцию пишите
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Я бы советовал вам написать жалобу сразу в прокуратуру, писать Ее следует в двух экземплярах, на вашем ринимающая сторона должна расписаться.
Спасибо за ответ, хотелось бы уточнить на что ссылаться при обращении?
На все то что описали и ссылайтесь. Вы согласились с переводом при этом при переводе согласовывались ваши должностные обязанности и условия оплаты труда.
Пишите его своими словами, ссылаясь на то что тут нам изложили, главное писать Ее следует в двух экземплярах, на вашем ринимающая сторона должна расписаться.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
В новом штатном расписании нет должности зам.
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Возможно ли устанавливать разные должностные оклады для одинаковых должностей в разных подразделениях организации?
Работодатель нарушает требование статьи 132 ТК при изменении зарплаты при изменении штатного расписания?
Правомерно ли учреждение отменить стажевую надбавку при переводе должности?
Можно ли принять работника на одну ставку в одно подразделение, но работать в другом подразделении бюджетного учреждения?
Понижение оклада при переводе на ту же должность - что делать и насколько это законно?
Перевод на низкий оклад без сохранения должности - есть ли это правомерно?
Реструктуризация в компании - создание нового подразделения и изменение оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут