Отсутствует запись в трудовой книжке и работодатель отказывается выплатить зарплату - что делать?

Вопрос №13109979 из г. Мурманск
опубликован 02.09.2017, 20:23

Работаю на пекарне оператором неофициально более полугода. Так получилось, что прогуляла работу 2 недели. Трудовая книжка в отделе кадров, просто лежит, без записи, но я сама не оформлялась (работа нестабильная). Теперь работодатель не хочет выплачивать зарплату вообще. Должен за полтора месяца около 30000 (у нас задержки на работе). Законно ли это? могу ли я потребовать зарплату?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пили что ли две недели, если не были на работе Бывает такое. А чтобы требовать зарплату вам придется обращаться в суд и там доказывать факт наличия трудовых отношений ст 15 тК РФ Докажите это-значит сможете добиться получения зарплаты.

02.09.2017, 20:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вечер добрый, можете потребовать, но если не официально может и не дать, но если есть доказательства обращайтесь в суд и устанавливайте трудовые отношения и взыскивайте з/п.

02.09.2017, 20:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Добрый вечер!

Если вы официально не трудоустроены, то вам вообще ничего не обязаны и чтобы требовать зарплату, сначала нужно установить факт трудовых отношений в суде

Всего хорошего.

02.09.2017, 20:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Потребовать можете, но только если работали не официально, то могут возникнуть проблемы с возврата денежных средств. Начать можно с письменного обращения к так называемому работодателю.

02.09.2017, 20:26

Добрый день! Так у Вас все с самого начала там незаконно. - Работаете без оформления, прогуливаете работу.. а как зарплату получать, так сразу о законности вспомнили.. Теперь только в суд обращаться, устанавливать отношения трудовыми и взыскивать зарплату...

02.09.2017, 21:16

Мурманск - онлайн услуги юристов