Отсутствует запись в трудовой книжке и работодатель отказывается выплатить зарплату - что делать?

Вопрос №13109979 из г. Мурманск
опубликован 02.09.2017, 20:23

Работаю на пекарне оператором неофициально более полугода. Так получилось, что прогуляла работу 2 недели. Трудовая книжка в отделе кадров, просто лежит, без записи, но я сама не оформлялась (работа нестабильная). Теперь работодатель не хочет выплачивать зарплату вообще. Должен за полтора месяца около 30000 (у нас задержки на работе). Законно ли это? могу ли я потребовать зарплату?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Пили что ли две недели, если не были на работе Бывает такое. А чтобы требовать зарплату вам придется обращаться в суд и там доказывать факт наличия трудовых отношений ст 15 тК РФ Докажите это-значит сможете добиться получения зарплаты.

02.09.2017, 20:27

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 15. Трудовые отношения

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый, можете потребовать, но если не официально может и не дать, но если есть доказательства обращайтесь в суд и устанавливайте трудовые отношения и взыскивайте з/п.

02.09.2017, 20:25

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый вечер!

Если вы официально не трудоустроены, то вам вообще ничего не обязаны и чтобы требовать зарплату, сначала нужно установить факт трудовых отношений в суде

Всего хорошего.

02.09.2017, 20:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иванов Владимир Александрович

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Потребовать можете, но только если работали не официально, то могут возникнуть проблемы с возврата денежных средств. Начать можно с письменного обращения к так называемому работодателю.

02.09.2017, 20:26

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39385 отзывов

Добрый день! Так у Вас все с самого начала там незаконно. - Работаете без оформления, прогуливаете работу.. а как зарплату получать, так сразу о законности вспомнили.. Теперь только в суд обращаться, устанавливать отношения трудовыми и взыскивать зарплату...

02.09.2017, 21:16

Спросить юриста