Если вас нанимают куда нибудь в тсж, то должен быть договор (как правило, трудовой, а не гражданский), а также приказ о приеме на работу. Запомните, лифт - источник повышенной опасности, и работа по его обслуживанию должна документироваться.

03.09.2017, 08:23

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Можно по договору возмездного оказания услуги или договору подряда, но это будет гражданско правовой а не трудовой договор, если нет оформления на работу. А так без проблем. Тогда оплата должна быть по акту выполненных работ.

03.09.2017, 08:23

Спросить юриста

Сидор Дмитрий Михайлович

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 6217 отзывов

Нет. если принимают на работу, то делать это должны по трудовому договору. Любой иной договор может быть признан трудовым.

03.09.2017, 08:23

Спросить юриста

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Работа без оформления – это незаконно. Работодатель обязан заключить работником трудовой договор. Можно пожаловаться в государственную инспекцию по труду.

03.09.2017, 08:28

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа по договору

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли работать лифтером по договору без оформления на работу?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Можно ли принять сотрудника по договору подряда

Возможно ли прохождение стажировки в организации без оформления трудового договора и без оплаты?

Можно ли устроиться в детский сад по договору? По трудовому я уже работаю, график сутки трое и времени полно. Пожал. Подскажите...

Регламент оснащения комнаты отдыха для лифтеров в больнице

Должен ли я вычитать проценты при зачислении на физическую карту деньги, полученные не как ИП

Как правильно оформить разъездной характер работы.

Договор гпх является официальным трудоустройством