Ситуация с новой работой - медкомиссия, задержки зарплаты и увольнение во время испытательного срока
опубликован 03.09.2017, 16:07
1. По полису мед. комиссию для трудоустройства не пройдете, т.к. в перечень мед. услуг по ОМС такие комиссии не входят. Диспансеризация по возрасту мед. комиссии для трудоустройства не заменяет. Откажут в компенсации расходов, будете взыскивать в судебном порядке.
2. Еще на работали уже про увольнение... Пособие по безработице выплачивается в размере 75% среднего заработка за последние три месяца, затем снижается по 15 % каждые три месяца. При этом пособие не может быть более максимального (4900 руб.).
3. По соглашению можно, если соглашения о дате увольнения достигнете. На испытательном сроке для увольнения по собственному желанию заявление необходимо подать не менее, чем за три дня.
4. О пособии смотрите ответ выше.
5. Алименты удерживаются с пособия по безработице в установленном размере. Если на учет по безработице не встанете, задолженность будет исчисляться приставом исходя из среднего заработка по РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброго Вам времени суток. Честно говоря я бы на вашем месте поостерегся, учитывая эти отзывы негативные. Плюс с вас ещё возьмут деньги за медкомиссию, что тоже очень подозрительно. Удачи вам и всего наилучшего.
Извините меня, просто я думаю стоит ли связываться с этой конторой или сразу встать на биржу и искать другую работу. Если Вам не трудно, напишите какую примерно сумму мне придется платить, если я не встану на биржу. Заранее спасибо Вам.
• Здравствуйте, если не устроитесь на работу и не встанете на учет приставы алименты считать исходя из средней з/п по РФ --это 47 тыс. руб.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сейчас как правило на любом предприятии при приеме на работу сотруднику устанавливается испытательный срок.
Предприятие с задолженностями - перспективы работников после прекращения производства
У меня вопрос, могу ли я перейти на условия основного места работы на предприятии № 2 без увольнения с этого предприятия?
Возможность прохождения медкомиссии после увольнения - условия и сроки
Могут ли частные предприятия удерживать стоимость медкомиссии из зарплаты сотрудника?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Проблема с допуском к работе на высоте - что делать в случае несоответствия зрения требованиям?
В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут