Нарушение санитарных правил и норм микроклимата - что ожидать от Трудовой инспекции и суда?
опубликован 04.09.2017, 09:37
3 дня отработал в организации и вынужден был расторгнуть срочный трудовой договор, т.к. работодателем были нарушены санитарные Правила и Нормы микроклимата в помещении, не ознакомлен с приказами о приёме и увольнении, работал в начале января 3 дня, а в приказе стоит дата 5 апреля (узнал об этом только из ПФ 30 марта). Написал заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, которая будет заниматься проверкой фактов. Отдел кадров находится в СПб, а организация в Москве. Заявления не писал.
Подскажите, пожалуйста, каковы результаты можно ожидать по указанным нарушениям от Трудовой инспекции или суда и насколько мотивированно моё дело. И не прошли ли сроки обращения в суд. Прокуратура СПб направила моё заявление в Трудовую инспекцию 23 августа. Могу ли я по результатам проверки подать исковое заявление в суд по месту прописки, т.к место работы находится в другом районе?
По тому, что написано в вопросе - никаких.
приказе стоит дата 5 апреля (узнал об этом только из ПФ 30 марта)- такого просто нельзя в ПФ 30 марта узнать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель не выплачивает заработную плату с декабря 2015 года
Может ли Трудовая Инспекция сделать ли какую - либо проверку организации?
Отсутствие предоставленной справки о легком труде по беременности - возможность обращения в суд?
Отсутствие выплаты заработной платы и игнорирование работодателем - последующие действия сотрудника вахтового метода
Суд примет наш иск после трех месяцев с получения трудовой книжки?
Невозможно дать точный прогноз на основе предоставленной информации
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Нарушение моих прав работодателем - дождаться результатов проверки трудовой инспекции и прокуратуры перед подачей в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут