Если увольнения является незаконным, то вам следует обратиться в суд, подать исковое заявление о восстановлении на работе. В заявлении нужно указать данные сторон, наименование суда, изложить обстоятельства дела и сформулировать свое требование, указать перечень Документов.

04.09.2017, 12:57

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. В рамках рассмотрения можно провести почерковедческую экспертизу заявления об увольнении, на основании чего суд может вынести решение в Вашу пользу.

04.09.2017, 12:58

Спросить юриста

Виталий

Автор вопроса

0 отзывов

Работаю в пятерочке, они там всех так, договор на руки не получал.

04.09.2017, 13:00

Спросить юриста

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Виталий, здравствуйте, вам необходимо обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Также подавайте в суд иск о признании увольнения незаконным.

Удачи вам и всего наилучшего

04.09.2017, 13:01

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Не важно где Вы работали, нарушение трудового законодательства имеется и Вы можете получить хорошую компенсацию в данном случае, но для этого надо обращаться в суд.

04.09.2017, 13:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня уволили, без моего ведома, заявление написано не моей рукой, что делать?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы