Уволена по статье 40 КЗп Украины без согласия и письменного подтверждения - последствия и дальнейшие действия

Вопрос №11548132 из г. Одесса
опубликован 21.10.2016, 11:51
Директор уволил меня по ст.40 КЗп Украины, якобы за прогулы, раннее я написала заявление по собственному желанию, но директор заявил, что никакого заявления не было. Уволили меня 26.08.2016 г. без моего ведома, а письменное подтверждение (приказ) я получила 21.10.2016. Подскажите, чем грозит такое увольнение, какие влечет штрафные санкции, и что мне делать? (Копию заявления по собственному желанию себе не оставила, посколько не предполагала, что возникнет такая проблема).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам необходимо очно обратиться к юристам по месту своего проживания. Не исключено, что имеется возможность оспорить ваше увольнение в судебном порядке.

21.10.2016, 20:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Добрый день, уважаемая Виктория. Идите в суд и оспаривайте данное увольнение, восстанавливайтесь и требуйте компенсацию

Удачи Вам и Вашим близким!!!

21.10.2016, 22:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских