Срок получения трудовой книжки при нахождении головного офиса компании в другом городе

Вопрос №13118048 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.09.2017, 20:21

Подскажи пожалуйста, в течении какого времени сотрудник должен получить трудовую книжку если головной офис компании находится в другом городе? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костенко Олеся Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Закон предусматривает что вы должны получить трудовую книжку в момент в тот же день когда вы увольняйте если конечно же нет у вас оговорки в трудовом договоре по поводу что вам вышлю данную трудовую книжку по почте. Хорошего приятного вечера.

04.09.2017, 20:32

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 41 секунда

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Несмотря на то что головной офис находится в другом городе Трудовой кодекс предусматривает что работодатель обязан произвести полный расчет Последний день работы, и в этот же день выдать трудовую книжку работнику.

04.09.2017, 20:22

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! По законодательству РФ, а именно в силу положений ТК РФ, все равно трудовую книжку должны выдать в день увольнения, и это не Ваша проблема.

04.09.2017, 20:24

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

04.09.2017, 20:27

Спросить юриста