Возможность заключить трудовой договор с целью ЧАСТНАЯ при наличии штрафа от 2000 до 5000 и отсутствии негативных последствий для работодателя

Вопрос №13118809 из г. Калининград
опубликован 05.09.2017, 00:47

Могу ли я заключить трудовой договор если цель визита в миграционной карте стоит ЧАСТНАЯ? Штраф будет от 2000 до 5000? Работодателю за то что принял меня на работу и в течение 3 дней уведомил уфмс ни чего не будет? Правильно я понимаю,?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет миграционную карту с указанием работы как цели визита в Российскую Федерацию и с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления указанного документа территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в миграционной карте.

05.09.2017, 00:51

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Я из Казахстана, мне не нужен патент.

05.09.2017, 07:08

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Работодателю в таком случае ничего не будет, а вот Вам может грозить штраф, поскольку у Вас не совпадает цель визита, Вам проще выехать и въехать, поставив новую цель визита, это бы помогло избежать проблем.

05.09.2017, 07:14

Спросить юриста