Отработала в школе 2 недели. Позвали работать другую школу. Могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели?
опубликован 05.09.2017, 07:43
Доброго времени суток! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства РФ Вам надо предупредить за 2 недели до даты увольнения
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Доброго времени суток
Если вас официально приняли на работу по трудовому договору, работодатель может вас заставить отрабатывать, если вы на испытательном сроке, достаточно отработать три дня
Удачи Вам. Анна Титова.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как поступить при отсутствии справки о переводе в новую школу - правомерны ли требования обеих учебных заведений?
Потерян аттестат - История студента, перешедшего из одной школы в другую
Как решить проблему с закрепленными территориями школ и переводом учеников - опыт одной школы
Где должна храниться санитарная книжка при переезде и каковы условия увольнения из новой школы?
Прописка влияет на поступление в речевую школу - комиссия ТПМПК направила, но завуч предупреждает о малых шансах
Школа В присоединяется к школе А, работники переведены с 26.05.2015 г.
Проблема с переводом ребенка - отказ в предоставлении медицинской карты без дополнительной справки от новой школы
Вопросы о возможности увольнения без отработки срока и правах при увольнении в школе без диплома начального класса.
Ограничение в приеме ребенка по причине ограниченного числа мест в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут