Можно ли в случае суда воспользоваться статьей о пользовании нашими деньгами (ст 395 ГК РФ) и начислить проценты?

Светлана! Здравствуйте!

Подавайте в суд незамедлительно!

Если у Вас нет средств на адвоката, помните, что в судебном порядке можно взыскать с работодателя часть Ваших расходов на адвоката, то есть как минимум половину расходов Вам компенсируют при полном или частичном выигрыше дела. А спор у Вас как таковой по сути бесспорный = Вашему мужу обязаны всё выплатить в полном размере. Как вариант, Вы можете можете составить исковое заявление у адвоката, а в суд сходите сами по доверенности, чтобы мужа не беспокоить.

Проценты взыскивать надо не по 395 ст. ГК, а по Трудовому Законодательству, в Трудовом Кодексе есть специальная норма: следуя положениям ст. 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя + не забудьте про компенсацию морального вреда!

Удачи Вам!