Распределение рабочего дня помощника воспитателя на две части - правомерность и удобство для сотрудника
опубликован 05.09.2017, 16:49
Работаю помощником воспитателя, оставили работать на 0,75 ставки. При этом рабочее время уменьшилось, но мой рабочий день разделили на 2 части на до обеда и после обеда. Хотелось бы узнать имеет ли право руководитель по своему усмотрению делить мой рабочий день на две части, если для меня такой рабочий день не удобен? У меня двое детей до 14 лет и у меня в пятницу был сокращенный рабочий день, а теперь вдруг оказалось что на 0,75 ставки это не распространяется. Разъясните пожалуйста в чем руководитель прав, а в чем нет.
Для ответа на ваш вопрос нужно смотреть правила внутреннего трудового распорядка, который действует в вашем образовательном учреждении, а также ваш трудовой договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Регламент обеденного перерыва - можно ли покинуть рабочее место по своему усмотрению?
Дилемма рабочего времени - Кто прав в споре о длительности рабочего дня в детском саду?
Имеет ли Воспитатель право, совмещать ставку воспитателя и музыкального руководителя? Совмещать две ставки?
Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?.
Может ли заведующая детского сада удлинять рабочий день из-за обеда?
Правомочность начальника офиса в принуждении к работе в одну и ту же смену
Может ли работодатель требовать задерживаться на рабочем месте вне установленного графика работы?
Могу ли я, работая помощником воспитателя, иметь сокращенный предпраздничный день в муниципальном детском саду?
Возможность сокращенного рабочего дня для офисных работников без обеденного перерыва - права и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут