Может ли работодатель требовать задерживаться на рабочем месте вне установленного графика работы?

Вопрос №12379423 из г. Мурманск
опубликован 04.04.2017, 20:35

Мой рабочий день с 8.30 до 18.00. Обед с 13.00 до 14.30.

Работодатель требует задерживаться на рабочем месте на 5-10 минут при уходе на обед и после 18.00. Мотивируя это тем, что мне нужно время на смену рабочей одежды. В трудовом договоре об этом ничего не сказано. Имеет он на это право?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39364 отзывa

Добрый вечер! Все законно. В рабочее время Вы должны работать, а не переодеваться. На то оно и РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. Удачи Вам и всего доброго!

04.04.2017, 20:58

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 40 секунд

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Это незаконно Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру чтобы провели проверку. Всего хорошего приятного вечера.

04.04.2017, 20:36

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Имеет право. Переодеваться Вы должны после рабочей смены, а не во время ее.Время работы с 8-30 до 18-00 должно быть посвящено выполнению должностных обязанностей.

04.04.2017, 20:37

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Похожие темы:
Рабочий день обед
Трудовой договор
Рабочий договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель требовать задерживаться на рабочем месте вне установленного графика работы?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы