Основание и размер выплаты районного (уральского) коэффициента работникам в Оренбургской области - информация и документация

В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 2 июля 1987 г. N 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР», согласно которому районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты не установлены, утверждены в следующих размерах:

в Гаринском, Таборинском районах и на территориях, находящихся в административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города), Свердловской области, в Гайнском районе Коми - Пермяцкого автономного округа, Красновишерском и Чердынском районах Пермской области - 1,20;

в остальных районах и городах Курганской, Оренбургской, Пермской, Свердловской и Челябинской областей, Башкирской АССР и Удмуртской АССР - 1,15.

Согласно вышеупомянутого постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 2 июля 1987 г. N 403/20-155 надбавка начисляется на заработную плату не выше 300 р., указом призедента РСФСР от 15 ноября 1991 года N 210 это ограничение было снято, но потом указом президента РФ от 5 октября 2002 года N 1129, указ президента РСФСР утратил силу и получается что уральский коэффициент может быть применен только на 300 р от з/п или есть другие НПА которые устанавливают размеры з/п на которые применяется коэффициент?