Могу ли обратиться в трудовую инспекцию по поводу удержания зарплаты и недостачи, если не была официально оформлена?

Вопрос №13124645 из г. Иваново
опубликован 06.09.2017, 09:10

Добрый день! Работала продавцом-кассиром в период с 20.03. 2017 по 31.08.2017. Трудовой договор не заключался, договор о мат. ответсвенности не подписывала. Был заключен договор о возмездном оказании услуг. В конце августа решила уйти, о чем заранее сообщила руководству. 26.08.2017. была проведена ревизия, в результате которой выявлена недостача. Точная сумма недостачи работодателем не была озвучена. Зарплату за август я полностью не получила, а теперь узнаю, что работодатель сумму недостачи поделил на всех продавцов. Остаток по зарплате составлял 8700, из которых 4000 директор удерживает за счет ревизии. Подскажите, могу ли обратиться в трудовую инспекцию? Если я не была оформлена официально, поможет ли она мне?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток

В соответствии с нормами действующего законодательства РФ трудовая инспеуция все равно обязана принять меры и првоести проверку

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

06.09.2017, 09:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Алексеева Екатерина Борисовна

Автор вопроса

0 отзывов

Что грозит работодателю в моем случае? Каким должен быть порядок моих действий? Сообщать работодателю, что я обращусь с жалобой в ТИ?

06.09.2017, 09:23

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Если вы не были официально оформлены, то работодатель даст ответ в трудовую, что вы не числились в качестве работника. ОДнако все равно подавайте жалобу в ТИ а также в налоговую и прокуратуру.

06.09.2017, 09:25

Спросить юриста