Соответствуют ли требования Пенсионного фонда о предоставлении данных о бывшем работнике на протяжении 12 лет и сведений о выплатах по беременности и родам?

Вопрос №1312493 из г. Красноярск
опубликован 01.06.2011, 07:58

Я представитель организации - работодателя. Ответьте пожалуйста, если для оформления пенсии гражданин предоставляет стравку о заработной плате за 5 лет, законно ли требование Пенсионного фонда о предоставлении сведений на бывшего работника за 12 лет его работы в нашей организации? Так же в справке требуется указать месяцы, за которые производились выплаты по беременности и родам (по дородовым и послеродовым листам) с указанием приказов и сумм этих выплат - это тоже законное требование?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

Про 12 лет не отвечу, т.к. не понятно, что за сведения требуют.

Что касается безобразия по дородовым и послеродовым. Эти суммы впоследствии исключат, т.к. они не являются заработной платой за выполненную работу. Правомерно? Нужно внимательно и глубоко копать. Но они действительно не являлись заработной платой и вряд ли с них были отчисления в соцстрах.

В старом законе от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" даже имеется Статья 100. Состав заработка, из которого исчисляется пенсия.

В заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

01.06.2011, 18:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Сакунова Юлия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 36049 отзывов

Это конечно безобразие - выдавать такие запросы. Формально пен. фонд имеет право требовать уточняющие документы. Но по закону они должны назначить пенсию даже при отсутствии(в вашем случае) этих справок. Требуйте с них письменное обоснование законности их требований и запроса.

01.06.2011, 08:06

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Звонила в Краевое отделение Пенсионного фона, обоснований никаких не получила, сказали, что запрос законен и мы обязаны предоставить по нему сведения. Про 12 лет - требуется справка о заработной плате за 12 лет с разбивкой помесячно, компенсации и выплаты по больничным листам и декретные в данной справке не указываются. Бывших работников можно понять, при назначении пенсии каждому хочется получить максимально возможную. Но никак не могу понять влияние сумм выплат по беременности и родам на назначение пенсии, если их в справке просто нет!! И насколько законно требовать заработок за 144 месяца, если достаточно 60 мес?

08.06.2011, 15:17

Спросить юриста

Частухин Андрей Андреевич

Юрист из города Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

Напишите в ПФР, http://www.pfrf.ru/online_request/

также адрес для письменных обращений: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4, Пенсионный фонд Российской Федерации.

Только поподробнее. Вопрос второй, но из вопросов не видно о каком 12-ти летнем периоде речь. Хотя о каком-бы речь не шла, требование представить справку о заработной плате за весь период не понятно.

08.06.2011, 17:04

Спросить юриста