Написала заявление на увольнение, но мне сказали месяц отработки. Трудовую не дают и за июль месяц зарплату не дают. Что делать?
опубликован 06.09.2017, 10:29
Обращайтесь в трудовую инспекцию или суд не имеет право работодатель так делать, вас по истечении 2-ух недель максимум обязаны уволить после написания заявления об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Согласно действующему законодательству после подачи заявления на увольнение по собственному желанию необходимо отработать 14 дней. Исключение составляют профессии, связанные с отчетностью (бухгалтера, материально-ответственные лица). Их работатель имеет право не увольнять до завершения отчетного периода и проведения полной инвентаризации по акту приема-передачи либо вызвать на работу после увольнения для завершения и сдачи всех отчетов. Также работодатель имеет право отложить увольнение сотрудника, по которому проводится служебное расследование, до завершения проверки.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отработала, но не получила зарплату и трудовую книжку - как действовать?
Хронология выплаты зарплаты и расчетных в случае увольнения - все что нужно знать
Как получить заработную плату и вернуть трудовую книжку после написания заявления об увольнении?
Увольнение без предупреждения - могут ли лишить зарплаты и уволить по статье?
Как законно уволиться во время испытательного срока и как быстро получить трудовую книжку?
Как будет оформлена отсутствующая отработка и дата увольнения в трудовой книжке при написании заявления на увольнение
Проблемы с работодателем - отсутствие выдачи трудовой и зарплаты за июль при требовании показать больничный
Отказ работодателя выдать трудовую и задержка выплаты за июль - что делать?
Задержка выплаты зарплаты и оплата отпуска при увольнении - правомерно ли это для ИП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут