Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Темрюк, 04.07.2021, 12:32

Увольнение без предупреждения - могут ли лишить зарплаты и уволить по статье?

Вопрос №18561908 из г. Темрюк
опубликован 04.07.2021, 12:32
Написала заявление на увольнение, без двухнедельной отработки. Могут ли меня лешить июньской зарплаты, если заявление напмсала в июле 2 числа? И могут ли уволить меня из-за этого по статье? И еще говорят при этом то, что "в июле не уволят, а уволят только в августе т.к на июль нет увольнений"
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам обязаны заплатить за все фактически отработанное время. Статья одна собственное желание если в течении двух недель до увольнения не будет оснований уволить вас по отрицательному основанию прогул и т д. не уволить вас не могут. У нас право на труд а не обязанность трудиться.

04.07.2021, 12:36
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Согласно ТК РФ, вы обязаны уведомить работодателя о расторжении договора не позднее чем за 2 недели до его расторжения, в остальных случаях раньше договор можно расторгнуть только по соглашению сторон, которого формально между вами не было.

04.07.2021, 12:34

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских