Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за внуком для военнослужащих по контракту.

Добрый день! Да, имеете право, в силу ст. 256 ТК РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Здравствуйте.

В можете воспользоваться таким отпуском если дочь предоставит справки о том что она не находится в отпуске по уходу за ребенком или не получает денежные выплаты, если не работает.

Здравствуйте! В данном случае можете конечно выйти в отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет вместо нее. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 был утвержден Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (ред. от 21.05.2012).

Такие выплаты предназначены, в частности, для бабушек и дедушек, фактически осуществляющих уход за ребенком и состоящих в трудовых отношениях с организацией.

Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы.

К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

Продолжительность выплаты - до достижения ребенком возраста 3 лет.

Т.е даже то,что я военнослужащая по контракту могу воспользоваться ст.256 ТК?