Организация студии маникюра с системой обучения - ограничения и возможности

Question

У меня студия маникюра. На работу буду принимать исключительно своих учениц, с последующим их бесплатным (!) обучением. Клиентов и все необходимое будет предоставляться студией. В случае увольнения сотрудник может увести клиентов с собой, чего мы очень не хотим. Со стороны студии клиентам сразу предлагается мастер с таким же уровнем мастерства, такой же сервис и тд. Выходит, что бесплатно отучила, дала клиентов, а студию "кинул " и нужно снова все по новой. Что хотелось бы:
- не разрешить оказывать услуги конкретным физ лицам (клиентам)
- клиентам запрещать ничего не хотим, могут выбрать другую студию и мастера, но лишь уволившийся сотрудник должен отказать в услуге.
- работать сотрудник может где угодно, дела до этого нет.
Слышала о соглашении о неконкуркнции (переменимо лишь к "стареньким" клиентам). Даёт ли закон О конкуренции возможность заключения подобного соглашения? Мои может есть другой закон с подобным смыслом?

Барабанова Наталья Сергеевна · Accepted Answer

Здравствуйте! Так, статьей 37 Конституции РФ за всеми гражданами РФ закреплено свободное право на труд и на распоряжение своими способностями. А потому любые ограничения таких прав не допустимы. Думаю, что такое условие можно признать дискриминирующим. Сам клиент если желает к этому мастеру пойти (даже если мастер у Вас и не работает). Клиент же сам добровольно идет к мастеру.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

--- Здравствуйте, заключите трудовой и ученический договора, но никто не сможет вам гарантировать что подарит вам своих уже наработанных клиентов. КЛИЕНТ, ВСЕГДА ПРАВ, И ТОЛЬКО ОН ВЫБИРАЕТ МАСТЕРА, А НЕ МАСТЕР ВЫБИРАЕТ КЛИЕНТА!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.  :sm_ax:

Диямандиди Елена Юрьевна · Answer

Уважаемая Виктория Сергеевна. Существует такое понятие как свобода договора и вы можете по своему усмотрению заключить договор со своими мастерами, но условие которое вы хотите прописать в договоре не будет иметь юридической силы, так как никакое наказание мастер не понесет если будет обслуживать клиента в другом месте. Да и физически вы не сможете отследить сей факт.

Виктория Сергеевна · Answer

Вы не поняли вопроса абсолютно! Моей студии не нужны клиенты мастера! Я не хочу, чтобы мастер которого я всему обучила увёл клиентов которых я же ему и дала. Помимо всего клиент из моей студии вправе уйти куда угодно! Я хочу юридическим договором ограничить круг лиц, которых не может обслуживать мастер после ухода из моей студии.
И мастера давным давно выбирают себе клиентов. Юристу и не знать, что тот же маникюр это договор и в нем есть 2 стороны. Если одна сторона не согласна с чем либо договор не будет исполнен...

Организация студии маникюра с системой обучения - ограничения и возможности

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы

Возможность заключения соглашения о неконкуренции в мастерской маникюра

Возможно ли заключить договор о безвозмездном предоставлении услуг в студии маникюра для ученицы

Мастер отказал моему внуку подстричься - существует ли закон, которым запрещено стричь в отсутствие родителей?

Моей дочери 17 лет закончила курсы маникюра хочет наработать опыт. Можно ли ей работать в салонах не достигнув 18 лет.

Работа маникюра без диплома - как на нее повлияет новый 248 фз?

Я хочу, чтобы мне возместили причиненный ущерб здоровью: в салоне красоты мастер маникюра занёс мне инфекцию. Как мне поступить?

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу

Законно ли работать мастером маникюра на дому?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59