Планируется ликвидация скорой помощи в Подмосковье - будут ли увольнять сотрудников?

Вопрос №13129642 из г. Москва
опубликован 07.09.2017, 09:35

Здравствуйте, я беременна, отпуск весь отгуляла, работаю на скорой, скорая была прикреплена к больнице и у нас не было центра (скорой подмосковье), как в москве. Теперь мы открепляемся от больницы, уведомление выдали, будем относиться к красногорску-это центр будет всех подмосковных скорых. Это ликвидация считается? А меня тогда могут уволить? С 1 октября всё это произойдёт.Сказали нас уволят всех и примут заново, выдали направление на прохождение медосмотра, нарколог... Ещё я вышла с отпуска и предоставила справку о лёгком труде. Мне говорят ежать в отдел кадров и переписать заявление с полторы ставки на ставку, т.к.я не вырабатываю часы, а щас числюсь как сутки двое, заявлений никаких не писала, ехать ли? или заболеть до 1 октября, у меня ещё нашли фибромиому. Боюсь увольнения.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 3 года

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Анастасия! Советую не писать никаких заявлений. Вас могут уволить с прежнего места работы, а на новое не взять. Даже если у вас не выработаны часы, то вам все равно оплачивают за фактически отработанное время. Ничего переписывать не нужно. О предстоящем сокращении вас обязаны предупредить за 2 месяца. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

07.09.2017, 10:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация