Считается ли падение с банана в обеденный перерыв на рабочем месте производственной травмой?
Вопрос №13130548
из г. Казань
опубликован 07.09.2017, 11:39
опубликован 07.09.2017, 11:39
Здравствуйте! Меня зовут Юлиана. Хотела бы спросить, если я упала в рабочее время, в обеденный перерыв с банана и произошёл перелом позвоночника, то считается ли это как производственная травма? Работала аниматором, на данный момент нахожусь в больнице. Уехала от территории на 2 км. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мне руководитель говорит что это не производственная травма так как я пошла по собственному желанию и тем более за территорию.
07.09.2017, 12:38
Задать вопрос юристу
Здравствуйте! Это-непроизводственная травма, если Вы не находились на территории работодателя и не использовали его транспортное средство.
07.09.2017, 12:50
Здравствуйте. Производственная травма – это вред, причиненный служащему или рабочему вследствие несчастного случая, непосредственно связанного с производственным процессом и повлекшего за собой временную или постоянную нетрудоспособность. Сумму и порядок выплаты социального страхования работнику определяет закон РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998. Производственная травма на работе может также происходить и за пределами помещения. В момент, когда сотрудник направляется на работу и с работы, а также в обеденный перерыв. Если Ваша травма не связана непосредственно с производственным процессом, то УВЫ.
07.09.2017, 12:50
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Юлиана, добрый день! Да, это считается производственной травмой! Какие у Вас сложности на данный момент? С чем связан данный вопрос?
07.09.2017, 12:36
Мне руководитель говорит что это не производственная травма так как я пошла по собственному желанию и тем более за территорию.
07.09.2017, 12:38
Здравствуйте! Это-непроизводственная травма, если Вы не находились на территории работодателя и не использовали его транспортное средство.
07.09.2017, 12:50
Здравствуйте. Производственная травма – это вред, причиненный служащему или рабочему вследствие несчастного случая, непосредственно связанного с производственным процессом и повлекшего за собой временную или постоянную нетрудоспособность. Сумму и порядок выплаты социального страхования работнику определяет закон РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998. Производственная травма на работе может также происходить и за пределами помещения. В момент, когда сотрудник направляется на работу и с работы, а также в обеденный перерыв. Если Ваша травма не связана непосредственно с производственным процессом, то УВЫ.
07.09.2017, 12:50
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как доказать, что полученная травма была производственной, если была доставлена в больницу на рабочей машине в рабочее время?
Травма, полученная при переходе между зданиями одной организации - производственная или бытовая?
Производственная травма или несчастный случай - работник сломал ногу в обеденный перерыв
Если травма произошла в обеденный перерыв на территории предприятия - она производственная или бытовая?
Что делать, если в обеденный перерыв на работе произошла травма и бытовка?
Спор о производственном характере травмы ноги - кто прав?
Случай травмы на работе - как защитить свои права и справиться с ситуацией
Травма на рабочей территории - является ли производственной, если время не рабочее и нет заданий от работодателя?
Возможно ли считать травму, полученную в обеденный перерыв, производственной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут