Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Отсутствие доплат за вредность и переработку на АЗС - законно или нет?

Вопрос №13131329 из г. Казань
опубликован 09.09.2017, 14:01

Добрый день работаю на Азс сутки через двое. Доплаты за вредность, и переработку нет. Руководство обьяснило что за переработку начисления в конце года. Законно ли это?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Про вредность мы знать не можем.

Вы же не написали о специальной оценке условий труда своего рабочего места, и даже должность (профессию) не обозначили.

Чего гадать то?

По второму вопросу - Вполне может быть законно, если Правилами внутреннего трудового распорядка в вашей организации установлен учетный период равный одному году.

В этом случае вам обязаны в конце года оплатить первые два часа переработки в полуторном размере, - остальные в двойном.

09.09.2017, 14:06

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 секунды

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Однозначно не законное решение руководства. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

09.09.2017, 14:02

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Законно это может быть только в одном случае, если у вас установлен суммированный учет рабочего времени с длительным периодом учета.

09.09.2017, 14:04

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте! Вы вправе направить жалобу в трудовую инспекцию, а также в судебном порядке взыскать невыплаченную денежные средства, неустойку за просрочку выплаты зарплаты.

09.09.2017, 14:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте Нет Это незаконно все доплата за переработку ночные и так далее выплачивается в конце каждого отчетного периода при выплате заработной платы например аванс вы получаете в определенном размере А по концу месяца вы получаете все не до начисленные суммы Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на действия работодателя.

09.09.2017, 14:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

Читайте свой брудовой договор и приказы о приеме на работу... требуйте внутренние положения о выплатах за вредность... если считает, что вас обманывают - жалоа в трудовую инстпекцию.

09.09.2017, 14:06

Спросить юриста