Оплата переработки только для сотрудников, работавших год с января по январь - законно ли это?

Вопрос №14857453 из г. Калуга
опубликован 19.11.2018, 14:20

Устроилась на работу в июне этого года с графиком 2/2. К концу года набирается переработка. Руководство говорит, что оплатят переработку только тем кто работал год с января по январь, а остальные ее не получат. Законно это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый вечер. Законность действий работодателя зависит от того, какой период времени принят за учетный. Но, в любом случае, наличие/отсутствие сверхурочных часов / часов переработки рассчитывается пропорционально отработанному времени, исходя из продолжительности учетного периода.

В соответствии со ст. 104 ТК:

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата переработки только для сотрудников, работавших год с января по январь - законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы