Добавление должности контрактный управляющий без изменения заработной платы и должностной инструкции - правомерны ли действия руководителя в данном случае?

Вопрос №13136489 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 08.09.2017, 14:43

Я работаю начальником планово-экономического отдела и мне хотят добавить в название должности "контрактный управляющий" по 44 фз. Также внести дополнения в должностную инструкцию, без прибавки к заработной платы. Я работаю на 0,5 ставки в данной организации внешним совместителем. Правомерны ли действия руководителя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Нет не правомерны.

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Всего хорошего.

08.09.2017, 14:47

Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день!

Пока действует ваш контракт любые изменения без вашего ведома и согласия не могут быть внесены. Если посчитаете действия руководителя незаконными-жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.

08.09.2017, 14:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста