Новый начальник в испытательном центре - нарушение прав и должностных инструкций?
опубликован 04.08.2021, 16:46
Работаю в испытательном центре.
В должностной инструкции четко написано кто мой непосредственны начальник - заместитель руководителя. Сам руководитель - функциональный.
Руководитель наделил в УСТНОЙ форме другого человека из другого отдела должностными обязанностями и правами, сделав его в УСТНОЙ форме моим непосредственным начальником. "Новый начальник" требует подчинения и повиновения иначе угрожает дисциплинарным взысканием.
Правомерно ли такое? Неужели должностную инструкцию можно поменять одним словом?
Неправомерно, не обязаны подчиняться. Пусть сделают приказ, тогда еще о чем-то можно будет говорить.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да вас вводят в заблуждение но я бы на вашем месте не спешил идти и с кем то ругаться попробуйте разобраться в ситуации а то это может выйти вам боком.
Я ведь правильно понимаю, начальство намеренно вводит меня в заблуждение?
То есть смена непосредственного начальника может быть только по приказу?
То есть не смотря на должностную инструкцию, начальника можно поменять в любое время?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Роли и компенсация замещения начальника - нужен ли приказ и доплата?
Возможность получения должностной инструкции своего непосредственного начальника
Вопрос о возможности начальника давать поручения за рамками должностной инструкции
Организационная иерархия в моей работе - соблюдение должностной инструкции и вопросы подчинения
Должен ли работник выполнять устные распоряжения руководителя, не относящиеся к его должностным обязанностям
Как правильно поступить, когда в бюджетной организации требуют изменить должностную инструкцию и перевести на новую работу?
Обязан ли работник выполнять письменные указания главного инженера завода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут