Влияют ли сведения о привлечении к уголовной ответственности на увольнение из образовательного учреждения?

Вопрос №13139106 из г. Кызыл
опубликован 09.09.2017, 06:56
Могут ли уволить с работы (образовательное учреждение), если в справке будут такие сведения, как привлекалась к уголовной ответственности, дело прекращено с связи с примирением сторон?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Зависит от того по какой статье Вы привлекались. Запрещено работать тем, кто привлекался за преступления против жизни и здоровья (гл. 16 УК РФ); свободы, чести и достоинства личности (гл. 17 УК РФ) (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления); половой неприкосновенности и половой свободы личности (гл. 18 УК РФ); против семьи и несовершеннолетних (гл. 20 УК РФ); здоровья населения и общественной нравственности (гл. 25 УК РФ); против общественной безопасности (гл. 24 УК РФ).

09.09.2017, 07:05
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго вам времени суток прекращение уголовного дела за примирением сторон это не реабилитирующее основание в справке о судимости это тоже самое что и сама судимости вы не можете работать в общеобразовательном учреждение прокуратуры за этим следит.

09.09.2017, 07:00
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Только на основании крайне скупой информации однозначно ответить нельзя. Нужно знать следующее:

1 Кем вы работаете.

2 По какой статье привлекались к уголовной ответственности

Перечень преступлений, совершение которых препятствует осуществлению педагогической деятельности указан в статье 331 тК РФ Быть может ваше преступление не входит в этот перечень

Быть может вы не педагог-а например бухгалтер и т.д.

09.09.2017, 07:05

Юридические услуги в Кызыл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских