Могу ли работать воспитателем если ранее привлекалась к уголовной ответственности по ч.2 ст.158 дело было прекращено по статье 25.
опубликован 09.08.2017, 13:21
Могу ли работать воспитателем если ранее привлекалась к уголовной ответственности по ч.2 ст.158 дело было прекращено по статье 25.
Добрый день!
Вы имеете право работать в образовательных учреждениях, поскольку судимость по указанной вами статье за совершение хищения не относится к числу преступлений, который не дает право работать в образовательных учреждениях в соответствии со статьей 331 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Дарья, добрый день. Примирение сторон не является реабилитирующим основание, соответственно по факту вы считаетесь ранее привлекавшейся к уголовной ответственности. Поэтому, к сожалению, нет.
Здравствуйте.
Да, можете работать.
Для этого Вам нужно обратиться в комиссию по делам несовершеннолетних и получить разрешение.
Добрый день. Законом установлены ограничения на право занятия педагогической деятельностью лиц имевших судимость. Но судимость по ст. 158 к оговоренным в ст. 331 ТК РФ преступлениям не относится. Поэтому для вас не должно быть ограничений.
Здравствуйте.
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если это часть не третья, а вторая и относится к категории средней тяжести, то можете работать.
Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли работать воспитателем в саду, если дело о привлечении к уголовной ответственности было прекращено?
Возможно ли работать с несовершеннолетними детьми после привлечения к уголовной ответственности
Возможно ли работать воспитателем в детском саду, если в 2006 году было уголовное дело, но оно было прекращено?
Возможно ли работать в музыкальной школе при наличии уголовного прошлого?
Примирение сторон прекратило мое уголовное дело - что указать в графе привлекались ли вы к уголовной ответственности?
Работа воспитателем - Возможно ли увольнение после привлечения к уголовной ответственности?
Возможно ли работать воспитателем в детском саду, если у меня была связь с уголовной ответственностью в прошлом?
Возможно ли работать с детьми, если были привлечены к уголовной ответственности и дело было прекращено в 2003 году
Прекращение уголовного преследования - возможность работы учителя без судимости в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут