Расширение трудовой зоны руководителя образовательного учреждения - включение организации и контроля платных услуг

Вопрос №13144043 из г. Москва
опубликован 10.09.2017, 15:38

Входит ли организация и контроль за платными услугами в должностные обязанности руководителя образовательного учреждения? Можно ли рассматривать это расширением трудовой зоны?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Все зависит от формулировок условий договора, подписанного руководителем с собственником организации. Например, указание в тексте на то, что в круг обязанностей входит и осуществление какой-либо деятельности по платным услугам - уже дает основания утверждения о том. что это в объем должностных обязанностей входит.

10.09.2017, 15:43

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Это не будет расширение трудовой зоны. Если не иного работника на которого могут быть возможены эти функции, то руководитель будет их выполнять. Укажите это в должностной инструкции.

10.09.2017, 15:44

почему директор должен это делать бесплатно, а другой сотрудник, на которого возложат эту работу получит зарплату?

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Елена! Прочитайте внимательно должностную инструкцию и Устав (Положение) вашего учебного учреждения. В принципе - это обязанности кадровой службы или СБ, которые находятся в подчинение у директора. У директора - обязанность организовать процесс обучения, кадровая дисциплина, а уж кто чем будет заниматься - руководствуйтесь должностными инструкциями. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

10.09.2017, 16:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста