Вопросы распределения нагрузки для доцентов в университете - возможность работы на аванс и права сотрудников

Вопрос №13144959 из г. Рязань
опубликован 10.09.2017, 19:53

Добрый вечер! Я работаю доцентом в университете. Каждый учебный год заведующий кафедрой распределяет между сотрудниками ставки и соответствующие им нагрузки. В этом году мне дали 1 ставку. Нагрузку, соответствующую этой ставке, заведующий кафедрой распределил следующим образом: примерно 80% часов я должна буду провести в 1-м семестре и около 20% - во 2-м. Получается, что я первую половину года буду работать авансом. А если я, например, уволюсь с работы в конце 1-го семестра, или в начале 2-го, то получается, что за проделанную работу я получу зарплату не полностью. Имеет ли право моё руководство распределять нагрузку подобным образом? Или есть какой-то закон, который не разрешает этого? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Такие вопросы федеральными законами и ТК РФ не регулируются. У Вас в университете есть коллективный договор, Положение о распределении учебных часов на факультетах и кафедрах, приказы, распоряжения и графики, а также Ваш трудовой договор. Это - локальные акты. Ими руководство университета и пользуется. Все оговаривается также с финотделом. Обращайтесь за разъяснениями к финансовому руководству и зав. кафедрой. У Вас есть право также обратится в деканат и к руководству ВУЗа, если разъяснения непосредственного руководства Вас не устроят.

10.09.2017, 22:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие темы:
Заведующий кафедрой
Семестр 2
Работа университет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация