Мне должны выплатить отпускные?!
опубликован 03.06.2011, 10:20
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли уволиться во время отпуска по больничному?
Каковы сроки получения расчета при увольнении по собственному желанию после больничного?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Вопросы оплаты больничного и срока увольнения при заявлении об увольнении по собственному желанию в случае временной
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?
Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты
Недолгое оформление увольнения и неясные выплаты - мои вопросы и обращение
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут