Отсутствие трудового договора - прокуратура Евпатории исключает ответственность ресторана?

Вопрос №13145406 из г. Краснодар
опубликован 10.09.2017, 22:24
Я обратилась в прокуратуру города Евпатории с жалобой на месячную задержку выплаты зарплаты в ресторане при санатории того же города, там мне сказали, что раз я при поступлении на работу не подписывала никакого трудового договора, то и никаких документальных подтверждений того, что я там работала, тоже нет, поэтому мне надо обращаться в трудовую инспекцию или суд по месту прописки. Но при этом, когда я назвала название этого ресторана, мне сразу сказали, что они якобы такого заведения не знают, мол, им некогда ходить и обсматривать все заведения. Не может ли в таком случае прокуратура специально покрывать всё это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно положениям ст.356 Трудового кодекса РФ:

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:

осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством "проверок", выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

Трудовая инспекция обязана была рассмотреть Ваше обращение, инициировать проверку, в письменном виде предоставить ответ в Ваш адрес.

Тем не менее, Вы вправе обратиться в суд для установления факта трудовых отношений.

11.09.2017, 10:39
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый вам день

Уважаемая Дарья, в данном случае отсутствие трудового договора не является основанием для не выплаты зарплаты. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру. Пусть разбираются.

10.09.2017, 22:27

Кто ее знает, именно эту прокуратуру. Можете обратиться параллельно и в трудовую инспекцию и в суд. Вашим аргументом может стать осведомленность о внутреннем трудовом процессе, организации труда, что может знать только работник.

10.09.2017, 22:29

Добрый день!

Все может быть, но вам надо думать о решении своего вопроса. Целесообразно обратиться в суд для установления факта наличия трудовых отношений и выплаты зарплаты.

10.09.2017, 22:32

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских