Последний рабочий день при увольнении без отработки - нужно ли отработать день написания заявления

Вопрос №13145846 из г. Владивосток
опубликован 11.09.2017, 04:22

Какой день считается последним рабочим днем при увольнении без отработки?. например если я написала заявление с 11 числа должна ли я этот день отработать или нет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Если вы написали дословно, прошу уволить с 11 числа, то конечно в этот день отрабатывать нет необходимости.

11.09.2017, 04:27

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие темы:
Последние увольнения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последний рабочий день при увольнении без отработки - нужно ли отработать день написания заявления

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

В какой по счёту день с момента написания заявления увольняется сотрудник на 14-й или на 15-й? Заявление написано 25.09...

Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?

Если заявление на увольнение написано 2.11.20 когда последний рабочий день.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 11.03.2021 когда будет последний день отработки.

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?

Заявление на увольнение написано с 31.05.19, какой последний рабочий день?

Определение последнего рабочего дня - пятница или понедельник?