Нарушение законодательства РФ - увольнение без выдачи заработной платы за пропуск рабочей смены без замены
опубликован 11.09.2017, 07:45
Добрый день. Скажите, пожалуйста, какое нарушение со стороны Законодательства РФ происходит, когда работодатель, а точнее исполняющая управляюшая должность говорит о том, что не выход на рабочую смену без нахождения замены - увольнение без выдачи заработной платы.?!
Если вы отработали, то заработная плата должна быть вам выплачена в любом случае. Если не выходите на работу без уважительных причин, вас могут уволить за прогул.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день Могут и за прогул уволить, но выдать расчет обязаны в любом случае и трудовую книжку в день увольнения. Удачи ВАм и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Что делать, работодатель нагружает работой которая не входит в мои должностные обязанности, как быть в данной ситуации?
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
Выговор исполняющему обязанности.
Как решить проблему с неверными записями в трудовой книжке государственного служащего?
Переименование должности без повышения оклада - нарушения работодателя и права работника
Как правильно встать на учет в ЦЗН при работе по разным видам договоров и разной продолжительности?
Как долго работник может выполнять работу с добавкой и. О. без официального приказа и записи в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут