Как долго работник может выполнять работу с добавкой и. О. без официального приказа и записи в трудовую книжку?
опубликован 22.04.2015, 18:29
Человека перевели с одной должности на должность исполняющего обязанности далее устно говорят что перевели на должность без и. О. Запись в трудовой книжке есть а приказ якобы отсутствует. Как долго работник может плять работу с добавкой и. О.?
прочитайте ч.1 ст.72.2 где говорится о том, что перевод ИО можно до 1 года. После года работник становится уже не ИО а занимает должность. Но при этом к вашему труд.договору должно быть заключено доп.соглашение на ИО. Если не заключено - напишите письменное заявление. Потому что этот перевод на ИО должен происходить только с вашего письменного согласия и только путем подписания доп.соглашения к тр.договору. Если не заключат, то вам надо обращаться или в гос.инспекцию труда или в райсуд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Буйнакск
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Назначение на должность офис-менеджера и заместителя главного редактора в ИП - вопрос о записи в трудовую книжку
Оформление приема на работу временно исполняющего обязанности директора в ООО - отличия в трудовом договоре
Если надо, т.е. ставить запись, в трудовой, что назначен и.о. того-то того-то, основание - приказ - такой-то?
Оформление трудового договора при смене должности и возникновение расхождений - правильно ли?
Как внести запись в трудовую после нескольких смен должностей и увольн
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Вопрос: Возможно ли сделать запись в трудовой книжке о совмещаемой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут