Йошкар-Ола, 11.09.2017, 12:26

Спор о количестве календарных дней в больничном листе после увольнения - кто прав – я или организация?

Вопрос №13147521 из г. Йошкар-Ола
опубликован 11.09.2017, 12:26
Здравствуйте, я уволилась с работы 21 июля 2017 г. (был последний рабочий день) 21 августа 2017 г. я заболела и мне открыли больничный лист (я принесла его на предыдущую работу так как я еще на успела устроится на другую), и мне его вернули сказав, что вышло 30 календарных дней, а я сличаю, что 30 календарных дней должно насупить 22 августа Кто прав я и организация? Помогите разобраться в ситуации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток. Закон предусматривает что больничный лист обязана платить работодателю если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней с момента увольнения, полагаю, последний день является включенным в этот срок. Поэтому пишите заявление работодателю, требовать письменный отказ и обжаловать в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

11.09.2017, 12:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Отказ работодателя в оплате больничного вы вправе обжаловать в инспекцию по труду и прокуратуру, поскольку нетрудоспособность наступила в течение тридцати дней с даты увольнения.

11.09.2017, 12:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских