По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

11.09.2017, 14:18

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброе время суток. Федеральное законодательство не регулирует трудовые правоотношения не предусматривают конкретных обязанностей и прав тех или иных работников, это исключительно полномочия работодателя, вам нужно изучить внимательно трудовой договор и должностную инструкцию, все права и обязанности прописаны там.

11.09.2017, 14:09

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Права и обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре и в должностной инструкции.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

11.09.2017, 14:09

Спросить юриста

Сидор Дмитрий Михайлович

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 6216 отзывов

Ее права и обязанности должны быть указаны в ее трудовом договоре и должностной инструкции. Если этих документов нет - требуейте их подписания.

11.09.2017, 14:09

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Директор требует быть на рабочем месте уборщицу 10 часов 35 минут, при этом за весь день промывать свою территории. 750 кв метров 4 раза. Правомочно ли. Площадь территории на ставку 500 кв метров. В трудовом договоре не прописано, полторы ставки, не прописано что требуют от уборщицы. Просто техника безопасности, ее обязанности и доплаты. И чем дневная уборщица, отличается просто от уборщицы. В нашей школе это не прописано.

11.09.2017, 14:14

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброе время суток. Директор может требовать от работника выполнения обязанностей предусмотренных только должностной инструкции, выходить за пределы должностных обязанностей она не обязана и не имеет права.

11.09.2017, 14:15

Спросить юриста

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Смотрите Условия Трудового договора и должностную инструкцию

там все должно быть изложено.

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

11.09.2017, 14:19

Спросить юриста