Ограничения на оплату труда уборщика служебных помещений в школе и возможность работать на 3 ставки - нормативы и ограничения
опубликован 12.11.2012, 09:35
Есть такая норма, что при работе по совместительству, рабочее время не должно превышать половины нормы. Но это касается совместительства, т.е. когда работник, отработав 8 часов, после хочет поработать еще; это его дополнительная работа не должна превышать 4 часа.
Но есть еще совмещение (а не совместительство); суть его в том, что работник выполняет в течение установленной для него продолжительности рабочего времени (т.е. в течение тех же своих 8 часов), дополнительную работу за дополнительную плату (понятно, что это возможно только у одного работодателя, тогда как совместительство может быть внешним и внутренним). Так вот относительно совмещения никаких ограничений нет: как договорятся, так и будет. Поэтому если в организации нужны три уборщика на условиях 8 часового рабочего дня, то можно оформить совмещение, когда работник за свои восемь часов будет делать и свою и еще две нормы; (оформить совместительсиво здесь невозможно просто логически: не 24 часа же работник будет работать в сутки).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Какой НПА следует использовать при оформлении работника на должность уборщика в поликлинике?
Угроза увольнения - Уборщики организации беспокоятся о своих ставках
Документы, регламентирующие нагрузку и ставку уборщика в школьных служебных помещениях и вопрос возможности работы на 2 ставки
Нормативы работы уборщика служебных помещений в школах - возможность установки объемов работ и порядок их утверждения
Возможно ли работать на две должности у одного нанимателя - завхозом и уборщиком служебных помещений?
Объем работы и содержание обязанностей уборщика служебных помещений в МБОУ специальной (коррекционной)
Уборщикам разрешается совмещать работу в учреждении здравоохранения на время отсутствия основного работника?
Как руководителю учреждения поступить в ситуации, когда уборщик не выполняет свои обязанности в кабинете директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут