Новосибирск, 12.11.2012, 09:35

Ограничения на оплату труда уборщика служебных помещений в школе и возможность работать на 3 ставки - нормативы и ограничения

Вопрос №2009917 из г. Новосибирск
опубликован 12.11.2012, 09:35
Я слышал, что уборщика служебных помещений в школе нельзя принимать более чем на 1,5 ставки. А если у человека есть желание и физические силы работать в 2 раза больше, чтобы заработать побольше на этой низко оплачиваемой должности, то можно ли оформить одного человека на 3 ставки. Есть ли ограничения в этом вопросе и на какой нормативный документ можно ссылаться. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Есть такая норма, что при работе по совместительству, рабочее время не должно превышать половины нормы. Но это касается совместительства, т.е. когда работник, отработав 8 часов, после хочет поработать еще; это его дополнительная работа не должна превышать 4 часа.

Но есть еще совмещение (а не совместительство); суть его в том, что работник выполняет в течение установленной для него продолжительности рабочего времени (т.е. в течение тех же своих 8 часов), дополнительную работу за дополнительную плату (понятно, что это возможно только у одного работодателя, тогда как совместительство может быть внешним и внутренним). Так вот относительно совмещения никаких ограничений нет: как договорятся, так и будет. Поэтому если в организации нужны три уборщика на условиях 8 часового рабочего дня, то можно оформить совмещение, когда работник за свои восемь часов будет делать и свою и еще две нормы; (оформить совместительсиво здесь невозможно просто логически: не 24 часа же работник будет работать в сутки).

12.11.2012, 10:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 47 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских