Пособия по беременности и родам, уходу до 1,5 лет и выплаты по сокращению в расчёт при уходе в декрет в 2018 году - информация и рекомендации
опубликован 12.09.2017, 00:07
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в 2016 году работала на гос предприятии, попала под сокращение, с октября по март получала средний заработок. В апреле 2017 года устроилась временно на период декретного отпуска работника. Если я уйду сама в декрет в 2018 году, положены ли мне пособия по беременности и родам, по уходу до 1,5 лет и войдут ли выплаты по сокращению в расчёт.Спасибо.
Зоя, добрый день!
Работодатель в случае окончания обязан будет продлить Ваш срочный договор на время отпуска по беременности и родам, а вот пособие до 1,5 лет нужно будет получать уже в соц защите. В случае окончания срочного договора в связи с выходом основного сотрудника выплаты по сокращению не предусмотрены по условиям срочного трудового договора.
Всего Вам наилучшего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Как поменять расчетный период на уход в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет при предыдущем отпуске по беременности и родам?
Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета
Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут