Нарушение прав молодого специалиста - отказ в доплате после окончания университета
опубликован 12.09.2017, 00:36
Здравствуйте, Екатерина!
Молодым специалистом считается работник, который получил начальное, среднее или высшее профессиональное образование, и впервые поступил на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания образовательного учреждения.
Существует несколько обязательных признаков для получения статуса молодого специалиста.
1.Выпускник учебного заведения должен получать образование только на дневной (стационарной) форме обучения и только за счет средств государственного и/или регионального бюджета. Выпускник обязан пройти итоговую аттестацию и получить диплом соответствующего образца.
2.Выпускник должен быть направлен на работу по распределению в порядке, установленном специальным законодательством и получить соответствующий документ.
При несоблюдении хотя бы одного из вышеназванных условий выпускник не может получить статус молодого специалиста. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие гарантии предоставляет Трудовой кодекс молодым специалистам при сокращении штата?
Вопрос к правомерности неоплаты работы молодого специалиста в сельской школе - какие есть основания?
Работа в школе на пятом курсе - влияет ли это на статус молодого специалиста?
Молодым специалистам должны ведь доплачивать? После университета я.работаю в школе учителем.
Сроки статуса молодого специалиста и возможность увольнения без отработки - основные аспекты
Как вернуть пособие для молодого специалиста после увольнения из школы?
Статус молодого специалиста - проблемы со сменой должности после окончания МГПУ в очно-заочной форме обучения
Выплаты молодому специалисту - права и возможности.
Как получить статус молодого специалиста работая и учась одновременно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут