Требование сделать прививку от гриппа или предоставить медотвод - законно или неправомерно?

Вопрос №13152210 из г. Архангельск
опубликован 12.09.2017, 10:47

Работаю медсестрой. На работе требуют делать прививку от гриппа или принести справку от терапевта о медотводе. В противном случае накажут материально. Имеют право?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Россинская Яна Александровна

Юрист Нижний Новгород

4.7 475 отзывов

Добрый день! Отсутствие профилактических прививок влечет:

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Утвержден

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 июля 1999 г. N 825

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ

РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО 9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью

12.09.2017, 10:51

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Здравствуйте. К сожалению, имеет полное право. Ваша профессия находится категории риска. Выполнение прививочных мероприятий обязательно.

12.09.2017, 10:48

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Право требовать имеют, в данном случае, в силу специфики Вашей работы. А вот наказать материально нет, это уже будет незаконно и нарушением, ТК РФ не указывает на возможность наказать работника именно материально.

12.09.2017, 10:54

Спросить юриста