Как поступить с отпуском, если заболела перед его началом?

Вопрос №13155509 из г. Москва
опубликован 12.09.2017, 21:33
07 сентября я написала заявление на один день в счёт отпуска на 14 сентября планировала уехать по делам. Приказ уже есть.11 сентября я сильно заболела и пришлось идти на больничный. До 14 числа больничный естественно врачи не закроют а как мне быть с отпуском? Я могу отгулять его на следующий день когда мне закроют больничный? Как мне теперь поступить? А то получается день отпуска зря сгорает.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Согласно нормам ТК РФ, период нахождения на больничном не входит в дни отпуска, следовательно свой отпуск, можете отгулять сразу же после больничного в таком случае.

12.09.2017, 21:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый вечер! Неиспользованный день отпуска Вам могут предоставить как сразу после окончания периода нетрудоспособности, так и в другое время, пропасть это день не должен.

12.09.2017, 21:36

Здравствуйте, Екатерина.

Т.к. фактически вы собирались 14 сентября в отпуск на один день, то ваш больничный его продляет. Вы можете им воспользоваться сразу после закрытия больничного и 1 день использовать, а можете - в другой раз, по договоренности с работодателем. Статья 124 ТК РФ:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

временной нетрудоспособности работника;

12.09.2017, 21:36

Добрый вечер. Если вы заболели во время отпуска, то можете догулять ту часть, которую были на больничном, но работодателю необходимо предоставит больничный лист.

12.09.2017, 21:37

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских