Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Курск, 13.09.2017, 09:22

Кто должен платить налоги работник или работодатель в частной организации?

Вопрос №13157049 из г. Курск
опубликован 13.09.2017, 09:22
Кто должен платить налоги работник или работодатель в частной организации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Работодатель в случае оформления трудовых отношений выступает в качестве налогового агента своего работника (ст.24 НК РФ), соответственно, уплачивает за него страховые взносы во все социальные фонды, а также удерживает из его заработной платы НДФЛ и перечисляет его в бюджет.

Отпускные вам в коммерческой организации также начисляются и подлежат налогообложению в общем порядке.

13.09.2017, 09:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))

здравствуйте все налоги платит работодатель с заработной платы работника работодатель перечисляет 13% подоходного налога в Налоговую инспекцию Кроме того работодатель за работника за счёт своих личных денежных средств перечисляет страховые пенсионные взносы за него.

13.09.2017, 09:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Оплачивается ли отпуск в частной организации?

13.09.2017, 09:26

Здравствуйте! Конечно, оплачивается. Независимо от формы собственности, очередной отпуск должен быть оплачен. Не оплачивается отпуск без содержания.

13.09.2017, 09:33

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских