Возможно ли работодателю предложить ставку 0,01 при замещении временной должности?
Вопрос №13157478
из г. Сыктывкар
опубликован 13.09.2017, 11:47
опубликован 13.09.2017, 11:47
Скажите, работодатель вправе по закону предлогать мне ставку 0,01?Вданный момент я занимаю временную должность на время ухода осн. работника в декрет.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовым законодательством не ограничивается величина ставки, Поэтому в принципе можно заключить трудовой договор. Однако исходя из 40 часовой пятидневной рабочей недели 0.01 ставки - это 40 минут в неделю. Что это за такая работа, у меня не хватает фантазии понять.
13.09.2017, 12:29
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Если такая ставка есть и вообще нет других, то предложить может. Но вы вправе отказаться от такого предложения. Всего Вам доброго!
13.09.2017, 11:48
Вот я и хотела узнать-есть ли такая ставка в трудовом законодательстве? (0,01) Имеет ли работодатель предлагать работнику такую ставку?
13.09.2017, 12:08
С вами заключен трудовой договор на определенных условиях. И существенные изменения его возможны только с согласия этого работника.
13.09.2017, 17:05
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Как перейти на низшую должность, соответствующую моей квалификации, на работе, где не хотят меня переводить?
Нарушение прав сотрудника - не предоставление основной ставки и способы добиться перевода
Права работника в декрете при предложении сокращения ставки и выводе за штат
Я работаю в школе на 0.5 ставки, мне предлагают ставку декретного места с сохранением постоянного
Как вернуться на постоянную должность после временного перевода - опыт беременной работницы, столкнувшейся с отказом работодателя.
Я была принята на работу на постоянной основе.
Возможно ли досрочное расторжение трудового договора при увольнении по сокращению штата и каков порядок выплаты?\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут