Совмещение интернатуры и рождение ребенка - вопросы трудоустройства и отпуска по уходу за ребенком в рамках целевого договора

Вопрос №13158411 из г. Волгоград
опубликован 13.09.2017, 13:28

Я отучилась по целевому договору от больницы. Во время интернатуры родила ребёнка, учебу не бросала в отпуске по уходу за ребёнком находилась Бабушка. Сейчас учёба окончена, Больница должна пеня трудоустроить, и я хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. входит ли время отпуска в отработку целевого договора? (долга отработать 5 лет)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Законодательно вопрос о включении или невключении отдельных периодов в срок отработки по ученическому договору не урегулирован, это должно быть установлено в самом ученическом договоре.

ТК РФ, Статья 199. Содержание ученического договора

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Всего хорошего.

13.09.2017, 13:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Похожие темы:
Целевой договор
Отпуск по уходу
Договор отработки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация